Ausbildung

Auf dieser Seite erhalten Sie ausf√ľhrliche Informationen zu den Ausbildungsm√∂glichkeiten in der Kath. St.-Johannes-Gesellschaft sowie Angaben zu den Ansprechpartnern. Offene Ausbildungsstellen finden Sie im Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte wählen Sie einen Beruf aus, um mehr Informationen zu erhalten.

Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Anlagenmechaniker f√ľr Sanit√§r-, Heizungs- und Klimatechnik montieren Heizungs-, Klima- und L√ľftungsanlagen sowie Sanit√§reinrichtungen und sind auch f√ľr deren Wartung und Instandhaltung verantwortlich. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur f√ľr Arbeit.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. September eines Jahres.
Probezeit: Sechs Monate
Ausbildungsvoraussetzungen: Fachoberschulreife
Sie brauchen:
  • Interesse an handwerklichen T√§tigkeiten sowie Neigung zum Umgang mit technischen Ger√§ten und Maschinen
  • Mathematisches Verst√§ndnis und logisches Denken
  • Systematische, selbstst√§ndige und sorgf√§ltige Arbeitsweise
Ausbildungsverg√ľtung:
1. Ausbildungsjahr:    1.018,26 ‚ā¨ brutto im Monat
2. Ausbildungsjahr:    1.068,20 ‚ā¨ brutto im Monat
3. Ausbildungsjahr:    1.114,02 ‚ā¨ brutto im Monat
4. Ausbildungsjahr: 1.077,59 ‚ā¨ brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Verm√∂genswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartnerin:
Michael Afh√ľppe
Technischer Leiter
Telefon: 0231 1843-31400
michael.afhueppe@joho-dortmund.de
Elektroniker (w/m/d)

Ausbildungsschwerpunkt: Energie und Gebäudetechnik

Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Geb√§udetechnik sind f√ľr die gesamte elektrotechnische Energieversorgung und Infrastruktur von Geb√§uden zust√§ndig. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur f√ľr Arbeit.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. September eines Jahres.
Probezeit: Sechs Monate
Ausbildungsvoraussetzungen: Fachoberschulreife
Sie brauchen:
  • Interesse an Elektrotechnik und Elektronik sowie Neigung zum Umgang mit technischen Ger√§ten und Maschinen
  • Mathematisches Verst√§ndnis und logisches Denken
  • Neigung zu handwerklicher T√§tigkeit
  • Systematische, selbstst√§ndige und sorgf√§ltige Arbeitsweise
Ausbildungsverg√ľtung: 1. Ausbildungsjahr:    1.018,26 ‚ā¨ brutto im Monat
2. Ausbildungsjahr:    1.068,20 ‚ā¨ brutto im Monat
3. Ausbildungsjahr:    1.114,02 ‚ā¨ brutto im Monat
4. Ausbildungsjahr: 1.077,59 ‚ā¨ brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Verm√∂genswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartner:
Klaus Schmidt
Stv. technischer Leiter
Telefon: 0231 1843-31400
Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration sorgen in unserem Unternehmen daf√ľr, dass die gesamte EDV gut l√§uft. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur f√ľr Arbeit.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: Drei Jahre
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. September eines Jahres.
Probezeit: Sechs Monate
Ausbildungsvoraussetzungen: Fachoberschulreife
Sie brauchen:
  • gute Noten in Mathematik, Englisch und Informatik
  • analysierendes und systematisches Denken
  • Findigkeit im Umgang mit Computern, Druckern, Faxger√§ten etc.
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenh√§ngen und organisatorischen Problemstellungen
  • Freude an der Einf√ľhrung von Neuerungen
  • Teamgeist
  • Interesse an Datenverarbeitung und Informatik
Ausbildungsverg√ľtung: 1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 ‚ā¨ brutto im Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 ‚ā¨ brutto im Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 ‚ā¨ brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Verm√∂genswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartner:
Torsten Emmerich
Leiter Kommunikationstechnik
Telefon: 0231 1843-31400
Fachkraft f√ľr Lagerlogistik (w/m/d)

Seitdem es Lager gibt, existiert auch jemand, der die Lagerbest√§nde verwaltet: Fachkr√§fte f√ľr Lagerlogistik arbeiten in unserem Zentrallager und wissen genau, wo welche Ware zu finden ist und kontrollieren die G√ľter auf Menge, Inhalt, Liefertermin und eventuelle M√§ngel. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur f√ľr Arbeit.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: Drei Jahre
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. September eines Jahres.
Probezeit: Sechs Monate
Ausbildungsvoraussetzungen:    √ľberwiegend mittlerer Bildungsabschluss
Sie brauchen:
  • Organisationstalent
  • Gute mathematische F√§higkeiten
  • Planerische F√§higkeiten
  • F√§higkeit zur Sorgfalt
  • Freude an Teamarbeit
Ausbildungsverg√ľtung: 1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 ‚ā¨ brutto im Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 ‚ā¨ brutto im Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 ‚ā¨ brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Verm√∂genswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartner:
Michael Bremshey
Stv. Wirtschaftsleiter
Telefon: 0231 1843-31500
 
Gebäudereiniger (w/m/d)

Geb√§udereiniger s√§ubern Innenr√§ume und Au√üenfassaden unserer unterschiedlichen Geb√§ude. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur f√ľr Arbeit.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: Drei Jahre
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. September eines Jahres.
Probezeit: Sechs Monate
Ausbildungsvoraussetzungen:    Hauptschulabschluss
Sie brauchen:
  • Gute technische, mathematische, chemische und physikalische Kenntnisse
  • K√∂rperliche Eignung
  • Interesse am Bedienen von Maschinen und Ger√§ten
  • Freude an Teamarbeit
  • Gute Umgangsformen und Zuverl√§ssigkeit
  • Schwindelfreiheit
Ausbildungsverg√ľtung: 1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 ‚ā¨ brutto im Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 ‚ā¨ brutto im Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 ‚ā¨ brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Verm√∂genswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartner:
Uwe Sonntag
Leiter Reinigungsmanagement
Telefon: 0231 1843-31580
Pflegefachkraft (w/m/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger pflegen und betreuen unsere Patienten und f√ľhren erforderliche medizinische Behandlungen durch. Sie bereiten Patienten auf diagnostische, therapeutische oder operative Ma√ünahmen vor oder assistieren bei √§rztlichen Untersuchungen und operativen Eingriffen. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur f√ľr Arbeit.

Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt an der Canisius Campus Dortmund gGmbH - Katholische Akademie f√ľr Gesundheitsberufe w√§hrend der praktische Teil der Ausbildung in den drei Krankenh√§usern der Kath. St.-Johannes-Gesellschaft absolviert wird.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: Drei Jahre
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. April, 1. August, 1. September und 1. Oktober eines Jahres
Probezeit: Sechs Monate
Ausbildungsvoraussetzungen:    mind. Fachoberschulreife oder alternativ Hauptschulabschluss zzgl. einer abgeschlossenen mind. 2-j√§hrigen Ausbildung
Sie brauchen:
  • Interesse an medizinischen Sachverhalten und Umgang mit medizinischen Ger√§ten
  • Interesse am helfenden Umgang mit Menschen
  • Gewissenhaftigkeit
  • Einf√ľhlungsverm√∂gen
  • Team- und Kommunikationsf√§higkeit
Einsatzbereiche: Alle Fachdisziplinen unseres Hauses, außer OP-Bereich
Ausbildungsverg√ľtung: 1. Ausbildungsjahr:    1.140,69 ‚ā¨ brutto im Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.202,07 ‚ā¨ brutto im Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.303,38 ‚ā¨ brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Verm√∂genswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartner:
Tobias Strippel
Schulleiter der Canisius Campus Dortmund gGmbH - Katholische Akademie f√ľr Gesundheitsberufe
Telefon: 0231 317783-22

 

Bewerbungen sollen direkt an die Canisius Campus Dortmund gGmbH - Katholische Akademie f√ľr Gesundheitsberufe gerichtet werden.

Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (w/m/d)

Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten unterst√ľtzen Gesundheits- und Krankenpfleger in pflegerischen und hauswirtschaftlichen T√§tigkeiten. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur f√ľr Arbeit.

Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt an der Canisius Campus Dortmund gGmbH - Katholische Akademie f√ľr Gesundheitsberufe w√§hrend der praktische Teil der Ausbildung in den drei Krankenh√§usern der Kath. St.-Johannes-Gesellschaft absolviert wird.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: Ein Jahr
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. Mai eines Jahres
Probezeit: Drei Monate
Ausbildungsvoraussetzungen:    Hauptschulabschluss
Sie brauchen:
  • Interesse an medizinischen Sachverhalten
  • Interesse am helfenden Umgang mit Menschen
  • Einf√ľhlungsverm√∂gen
  • Gewissenhaftigkeit
  • Kommunikationsf√§higkeit
  • Freude an Teamarbeit
Einsatzbereiche: Alle Fachdisziplinen unseres Hauses, außer OP-Bereich
Ausbildungsverg√ľtung: 1. Ausbildungsjahr: 1.064,91 ‚ā¨ brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Verm√∂genswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartner:
Janette Dauner
Lehrerin an der Canisius Campus Dortmund gGmbH - Katholische Akademie f√ľr Gesundheitsberufe
Telefon: 0231 317783-35
http://www.canisiuscampus.de

 

Bewerbungen sollen direkt an die Canisius Campus Dortmund gGmbH - Katholische Akademie f√ľr Gesundheitsberufe gerichtet werden.

Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen (w/m/d)

Kaufleute im Gesundheitswesen werden in den unterschiedlichsten Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens eingesetzt und sind in die Gesch√§ftsprozesse und Dienstleistungen der Krankenh√§user eingebunden. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur f√ľr Arbeit.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: Drei Jahre
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. September eines Jahres
Probezeit: Sechs Monate
Ausbildungsvoraussetzungen: (Fach-)Abitur oder Höhere Handelsschule
Sie brauchen:
  • Aufmerksamkeit, Freundlichkeit u. Hilfsbereitschaft
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • ausgepr√§gte Eigeninitiative
  • Interesse an verwaltungstechnischen Abl√§ufen
  • Team- und Kommunikationsf√§higkeit

 

Einsatzbereiche:
  • Personalabteilung
  • Wirtschaftsabteilung
  • Leistungsabteilung
  • Finanzbuchhaltung
  • √Ėffentlichkeitsarbeit
  • Qualit√§tsmanagement
  • Controlling
Ausbildungsverg√ľtung: 1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 ‚ā¨ brutto im Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 ‚ā¨ brutto im Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 ‚ā¨ brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Verm√∂genswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartnerin:
Nina Nickel
Personalabteilung
Telefon: 0231 1843-31240
Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Als Auszubildende/r zum/zur Medizinischen Fachangestellten assistieren Sie bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten. Hinzu kommen organisatorische T√§tigkeiten, wie z.B. die Patientenaufnahme und Terminplanung. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur f√ľr Arbeit.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: Drei Jahre
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. September eines Jahres.
Probezeit: Sechs Monate
Ausbildungsvoraussetzungen: mind. Fachoberschulreife mit Qualifikation
Sie brauchen:
  • Gesundheitliche Eignung
  • Praktikum in einer Arztpraxis oder einem Krankenhaus w√ľnschenswert
  • Interesse an medizinischen Sachverhalten und an der Medizin
  • Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundlichkeit und gute Umgangsformen
  • exaktes und ordentliches Arbeiten
  • Engagement

 

Einsatzbereiche:
  • Ambulanzen
  • Vorzimmer
  • Personalabteilung
  • Hygieneabteilung
  • Leistungsabteilung
  • Apotheke
  • Stationen
  • Schreibzimmer
  • Zentrallabor
Ausbildungsverg√ľtung:
  1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 ‚ā¨ brutto im Monat
  2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 ‚ā¨ brutto im Monat
  3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 ‚ā¨ brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Verm√∂genswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartner:
Nina Nickel
Personalabteilung
Telefon: 0231 1843-31240
Tischler (w/m/d)

Tischler be- und verarbeiten Holz und Holzwerkstoffe mit einer Vielzahl unterschiedlicher, auch computergesteuerter Techniken. Bei uns in der Kath. St.-Johannes-Gesellschaft werden viele Sonder- und Ma√üanfertigungen erstellt, weshalb wir unseren Ausbildenden Platz f√ľr kreative Ideen bieten. Weitere Informationen zu diesem Berufsbild erhalten Sie im BerufeNet der Bundesagentur f√ľr Arbeit.

 

Die Ausbildung bei uns

Ausbildungsdauer: Drei Jahre
Ausbildungsbeginn: Immer zum 1. September eines Jahres.
Probezeit: Sechs Monate
Ausbildungsvoraussetzungen:    Mittlerer Bildungsabschluss
Sie brauchen:
  • gute Noten in Mathematik
  • handwerkliches Geschick
  • Interesse am selbstst√§ndigen und verantwortungsbewusstem Arbeiten
  • Kreativit√§t
  • Zuverl√§ssigkeit und Sorgf√§ltigkeit
  • R√§umliches Vorstellungsverm√∂gen
  • Teamarbeit
Ausbildungsverg√ľtung: 1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 ‚ā¨ brutto im Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 ‚ā¨ brutto im Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 ‚ā¨ brutto im Monat
Weitere Leistungen:
  • Verm√∂genswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • FirmenTicket der DSW21
Ansprechpartner:
Michael Afh√ľppe
Technischer Leiter
Telefon: 0231 1843-31400
 
Traineeprogramm des BBDK

Die Kath. St.-Johannes-Gesellschaft ist eines der Stammh√§user des Traineeprogramms des Berufsbildungswerkes Deutscher Krankenh√§user (BBDK). Das Traineeprogramm existiert seit mehr als 30 Jahren aufgrund des steigenden Bedarfes an qualifizierten F√ľhrungskr√§ften im Gesundheitswesen.

Durch das 24-monatige Traineeprogramm bietet die Kath. St.-Johannes-Gesellschaft Hoch- sowie Fachhochschulabsolventen die M√∂glichkeit, sich in das Management unserer Gesellschaft einzuarbeiten und so die Organisationsstruktur, Prozessabl√§ufe und F√ľhrungsstile kennenzulernen.

Als "training on the job" werden unsere Trainees u.a. in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Kaufm√§nnisches Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftsabteilung und Einkauf, √Ėffentlichkeitsarbeit, Leistungsabteilung sowie im Qualit√§tsmanagement eingesetzt und √ľbernehmen schrittweise eigenverantwortliche T√§tigkeiten. Gleichzeitig werden durch das BBDK Seminare und Trainings (ca. 20 Tage) angeboten als "training off the job".

Parallel zum Trainee-Programm eröffnet das BBDK interessierten Trainees die Möglichkeit, den Masterstudiengang Medizinökonomie (M.A.) der Rheinischen Fachhochschule Köln berufsbegleitend zu absolvieren.

Das Traineeprogramm startet immer zum 1. März eines Jahres. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage des Berufsbildungswerkes Deutscher Krankenhäuser unter www.bbdk.de/traineeprogramm .

 

Ihr Ansprechpartner ist:

Sekretariat Personalabteilung
Telefon: 0231 1843-31200
personal@joho-dortmund.de

Sekretariat Personalabteilung

E-Mail: personal@joho-dortmund.de

Tel.: 0231 1843 31200