Schnellinfos
- Einrichtung: SJG St. Paulus GmbH - Finanzen
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellenart: Vollzeit
- Stellennummer: 3693
- Kontakt:
Frau Diana Schultebraucks
Leitung Finanzen (SjG St. Paulus GmbH)
Tel +49 231 1843-31310
Sachbearbeiter:in Finanzbuchhaltung (m/w/d) für unser Team Alten- und Jugendhilfe
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Das zentrale Finanz- und Rechnungswesen mit Sitz in Dortmund verantwortet die Abbildung sämtlicher finanzwirtschaftlicher Sachverhalte. Die Erstellung des jährlichen Jahresabschlusses dient als Grundlage für Entscheidungen der Geschäftsführung, sowie als Informationsquelle für Gremien und Banken.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie in der Anlagenbuchhaltung
- Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Liquidität
- Verantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Ansprechpartner:in im Tagesgeschäft
- Mahnbearbeitung inklusive Korrespondenz
- Konten- und Stammdatenpflege
Das spricht für Sie
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung (min. zwei Jahre) in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Gesundheitswesen (Krankenhaus und/oder Altenhilfe)
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Sichere Anwendung von MS-Office und SAP-FI/AA
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
Das spricht für Uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.