Schnellinfos
- Einrichtung: SJG St. Paulus GmbH - Personalabteilung
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellenart: Voll- oder Teilzeit
- Stellennummer: 3631
- Kontakt:
Michael Graef
Personalleiter
Tel 0231 1843 31200
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Am Standort des St. Johannes Hospital Dortmund betreuen wir die 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SJG St. Paulus vollumfänglich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ihre Aufgaben
- Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweils gültigen tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie der betrieblichen Altersvorsorge
- Zuständigkeit und Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszykluses
- Erfassung und Verwaltung von Personalfällen (Ein- und Austritte), Personalstammdatenpflege
- Ansprechpartner/in für Behörden und Krankenkassen
- Anlage und Führen der Personalakten - zukünftig in digitaler Form
- Allgemeiner Schriftverkehr
Das spricht für Sie
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, wie z.B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Steuerfachangestellte/r
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung idealerweise im Krankenhaus / ÖD
- Ausgeprägte Kenntnisse in den gängingen MS-Office Anwendungen sowie eine gute technische Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungs-Software (Kidicap PPay) und Dienstplanprogrammen (Polypoint PEP)
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht
- Freundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit
- Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fort- & Weiterbildung
Das spricht für Uns
- Mitwirkung in einem Gesundheitsunternehmen mit überregionaler Bedeutung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- Möglichkeit zur Beteiligung an verschiedenen Entwicklungsprojekten innerhalb des Personalbereiches
- Zahlreiche betriebliche Bildungs-, Betreuungs- und Gesundheitsangebote
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit